Le licenciement brutal et/ou vexatoire

Un licenciement n'est-il pas toujours, si ce n'est brutal, au moins vexatoire ?    En réalité, il s’agit ici d’une question indépendante de celle de savoir si le licenciement est fondé ou non (c'est-à-dire d’une question indépendante de celle de savoir si le licenciement repose sur une cause réelle et sérieuse). Il s'agit a foriori d'une question indépendante de celle de savoir si le salarié a été vexé ou non par le prononcé de son licenciement. ...