La période d'essai : conditions, durée et rupture

Tout contrat de travail peut contenir, et contient en pratique, une période d’essai. La période d’essai permet d’une part, à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et d’autre part, au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.   1. LES CONDITIONS DE VALIDITE DE LA PERIODE D’ESSAI   La période d'essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas. Par conséquent, la période d’essai et la...